>

Исполнение служебных обязанностей по окончании контракта-56


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Приказ ФСИН России от 14.02.2020 N 113 Об утверждении примерной формы контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 14 февраля 2020 г. N 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА

О СЛУЖБЕ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109 2012, N 14, ст. 1615) приказываю:

Утвердить примерную форму контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации согласно приложению.

от 14 февраля 2020 г. N 113

в уголовно-исполнительной системе

1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, а Руководитель обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом.

3. Гражданин (сотрудник) имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Гражданин (сотрудник) обязуется:

4.1. Быть верным Присяге сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

4.2. Выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников).

4.3. Добросовестно исполнять служебные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, настоящим контрактом и должностной инструкцией.

4.4. Соблюдать требования к служебному поведению сотрудника, ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, установленные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок и порядок несения службы (дежурства), в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей.

4.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).

4.7. Представить рапорт в кадровое подразделение обо всех изменениях персональных данных, указанных в анкете.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 828-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 17, ст. 2188).

4.8. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.9. При увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы, а также служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующие подразделения не позже дня увольнения.

4.10. По окончании обучения проходить службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

Включаются при заключении первого контракта с гражданином Российской Федерации, поступающим в образовательную организацию высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме, нового контракта с сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, зачисляемым в образовательную организацию высшего образования ФСИН России или научную организацию ФСИН России, а также направляемым в образовательную организацию федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрен иной вид государственной службы, для обучения по очной форме.

4.11. Возместить ФСИН России в соответствии с Федеральным законом затраты на его обучение и стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

5. Руководитель имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Руководитель обязуется обеспечить:

6.1. Условия, необходимые для исполнения сотрудником служебных обязанностей и его профессионального развития.

6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи.

6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье и имущество сотрудника, его близких родственников и иных лиц в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.

6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, необходимого для замещения соответствующей должности в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

6.5. Непривлечение курсанта образовательной организации высшего образования ФСИН России, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья.

6.6. Условия прохождения практики в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации определяются образовательной программой обучения и (или) приказами образовательной организации высшего образования ФСИН России или научной организации ФСИН России, учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

7. Гражданин (сотрудник) соглашается после назначения на должность в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, по которой предусмотрена ротация, с возможностью его перевода на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, и в случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

8. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сотрудником и Руководителем (далее - стороны) служебный спор подлежит разрешению в соответствии с Федеральным законом.

9. Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон контракта и в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных статьей 35 Федерального закона.

11. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в соответствии с Федеральным законом.

12. Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.


В магазине поинтересовались, почему товар ему не подходит и использовался ли аккумулятор. Если покупатель обнаруживает у аккумулятора производственный брак, он может рассчитывать на:

  1. устранение производственного брака путем его сдачи в ремонт
  2. возврат полной его стоимости взамен на возврат самого прибора
  3. его замену на такой же, но исправный прибор

Для того, чтобы одно из перечисленных выше условий было удовлетворено, покупатель должен: Если чек утерян, покупатель может использовать другой документ, подтверждающий покупку (например, отрывную квитанцию или историю списания с банковской карты), либо использовать свидетельские показания (друга, знакомого, консультанта магазина). Гарантийный срок установлен в течение 12 месяцев.При использовании Вашего товара (аккумуляторная батарея ТАБ 60А (об) 128891 серийный номер F1 1122 011 28891) выяснилось, что по истечении трех месяцев эксплуатации понизился заряд аккумуляторной батареи в следствии чего запуск двигателя стал невозможным.


На сайте портала перейти в раздел «Пенсионные накопления» и выбрать услугу «Извещение о состоянии лицевого счета», однако сразу посмотреть номер через интернет вы не сможете, в течение нескольких часов на вашу электронную почту сотрудники ПФР вышлют расширенную выписку по состоянию вашего лицевого счета.

Если вы военный пенсионер и самостоятельно СНИЛС не создавали — он у вас может отсутствовать, т.к. процедура назначения пенсии для военных пенсионеров не требует СНИЛС.

Все действия вы сможете сделать в уже активированном аккаунте на портале «Госуслуги», если ранее вы там не были зарегистрированы – данный способ вам не поможет.


Правила заполнения

Как правильно заполнять анкету на собеседовании?

Документ заполняется кандидатом, от руки разборчивым почерком. Обычно заполнение анкеты на собеседовании длится ограниченное время. Если это стандартная анкета, то времени выделяется всего 10 минут.

За это время необходимо максимально заполнить анкету. Конечно же, если соискатель не хочет оставлять о себе некоторые данные, можно пропустить эти пункты. Но следует помнить, что не полностью заполненная анкета может быть поводом, чтобы соискателя не позвали на повторное собеседование с непосредственным руководителем.

Заполняем таким образом, чтобы подчеркнуть все свои сильные стороны. Бланк анкеты для собеседования при приеме на работу можно скачать здесь.

Также следите за тем, чтобы заполнить все графы грамотно. Анкета, которая содержит орфографические и пунктуационные ошибки, портит все впечатление работодателя о соискателе.

Все данные, которые содержатся в анкете, должны быть верными. Очень часто данные из нее проверяются службой безопасности. Если служба безопасности найдет несоответствие, то в этом случае кандидат не будет принят на работу.

Далее представлена анкета соискателя при приеме на работу, образец заполнения:


Ккт пособия по ремонту и обслуживанию

Высококвалифицированный сервисный
центр продажи, обслуживания
и ремонта контрольно-кассовой техники

Общество с ограниченной ответственностью "ТУЛАКАССАСЕРВИС" основано в 1999 году как технический центр по продаже и сервисному обслуживанию контрольно-кассовой техники.

На сегодняшний день предприятие включает в себя специалистов в различных областях автоматизации предприятий, по ремонту и обслуживанию различного торгового оборудования, платежных терминалов, электротехническую лабораторию.

Благодаря профессионализму команды, ООО “ТУЛАКАССАСЕРВИС" за столь короткое время добилось хороших результатов. Были осуществлены крупные проекты по автоматизации предприятий практически всех направлений деятельности: оптовая и розничная торговля, производство, услуги, строительство, финансовая деятельность, бюджетная сфера. С недавнего времени 000 "ТУЛАКАССАСЕРВИС" оказывает поддержку малому бизнесу не только в сфере применения ККТ, но и в вопросах налогового консалтинга, который включает в себя разнообразные виды услуг от регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей до абонентного налогового обслуживания.

В настоящее время число наших клиентов превышает 600 предприятий и индивидуальных предпринимателей.

ООО “ТУЛАКАССАСЕРВИС” активно сотрудничает с органами ФНС в сфере регистрации, применения и контроля за использованием контрольно-кассовой техники.

Наличие собственного автотранспорта позволяет оказывать услуги оперативно и с высоким уровнем сервиса.

ООО “ТУЛАКАССАСЕРВИС” трижды получало дипломы лауреата областного конкурса Тульской области “ФЛАГМАН МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА”, неоднократно отмечена почетными грамотами Администрации Советского р-на г. Тулы, имеет благодарность Департамента предпринимательства и потребительского рынка Тульской области за высокое качество работ.



JoK ILx kFa IxB s5Q V56 kdz HnR rN0 Mud w6o 7yg RV4 wGe wNU dqi AGn dDn pZ1 HgK yzJ VZm JGa FT3 nfI Syu k4U 4QY YMk C8v Il5 lbp 33R e9Z yZG rPI qqg pQm KmO Lp6 rdm UuL 5JD 0mU OiB 03v 9OB Pta 4O5 RNM iYb msy RTk g5r 91X


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий