>

Миграция из россии в 50 лет-119


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Воркута все еще остается одним из крупнейших городов России за полярным кругом, однако его будущее довольно туманно. По темпам убыли населения это место находится в лидерах: с 2001 года численность с 87 тысяч человек упала до 54 тысяч в 2019 году. Воркута стала одним из самых быстро вымирающих городов в стране.

Судя по отзывам местных жителей, ситуация в городе не самая благоприятная. Скорой помощи много где нет, магазинов мало.

6 городов России, которые исчезнут менее чем через 50 лет

Градообразующая угольная промышленность находится не в самом лучшем состоянии . Закрытие шахт вынуждает жителей переезжать в поисках работы. Если так и дальше будет продолжаться, Воркута может и вовсе исчезнуть как город.


Загранпаспорт на грудного ребенка через госуслуги сроки

«Чтобы выехать из страны с несовершеннолетним, родителям нужно всего лишь показать разворот своего загранпаспорта с записанными данными ребенка».

Для некоторых людей, определенно, станет открытием, что если ребенок выезжает за пределы родной страны в сопровождении только одного из родителей (или законных представителей), то нотариальное согласие второго родителя не всегда обязательно. Однако этот вопрос сугубо индивидуален для каждой страны, поэтому во избежание испорченного отпуска, лучше заранее узнать информацию о документах, необходимых для посещения конкретной страны.

Если вы не хотите оформлять согласие на выезд несовершеннолетнего для каждой новой поездки, то долгосрочное нотариальное разрешение вам очень подходит. Если ранее можно было оформить такой документ, и он исчерпывал себя за одну поездку, то сейчас процесс оформления согласия одним из родителей несколько упростился.

Но, если ваш(а) супруг(а) не заверили в нотариусе письменное согласие, то и выезд за границу для вас будет закрыт. «Существует два вида загранпаспорта – биометрический и старого образца, обладающих одинаковой юридической силой», — и, конечно, они имеют отличия:

  • Биометрический паспорт обладает микрочипом, содержащем всю информацию о своем владельце.
  • У нового образца срок службы – 10 лет, у старого же в два раза меньше – всего 5 лет. При резкой смене внешности (операции, сильные изменения фигуры и т.д.) паспорт придется заменить до окончания срока действия.
  • Когда оформляется биометрический паспорт, необходимо присутствие непосредственно владельца документа для фотографирования.
  • Биометрический паспорт стоит дороже своего предшественника.

    Родители имеют право выбирать, какой документ они сделают своему ребенку, но, т.к.

    дети быстро растут и меняются во внешности, паспорт придется сменить значительно раньше окончания срока службы. Таким образом, одно из главных достоинств паспорта нового формата (долгосрочность) пропадёт.


    Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

    Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

    Требования к умениям, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы:

    Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»

    Работать в информационно-правовых системах

    Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

    1. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

    Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Козловского района Чувашской Республики:

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р с приложением фотографии

    3) паспорт или заменяющий его документ (оригинал предъявляется лично по прибытию на конкурс)

    4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

    5) документ об образовании

    6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

    8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (СПО «Справки БК»)

    11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу

    12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя главы администрации.

    Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

    С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

    Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

    Проверка достоверности сведений, представленных муниципальным служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к высшей группе должностей муниципальной службы.

    В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, данный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу в течение трех рабочих дней.

    Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:

    Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429430, г.Козловка, ул. Ленина, д.55, кабинет отдела организационно-контрольной и кадровой работы 3-ий этаж в рабочие дни с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.

    Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «05» марта 2021 г.

    Дата окончания срока подачи документов: «24» марта 2021 г. 17.00 часов.

    Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «29» марта 2021 года, 15 часов 00 минут, кабинет отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Козловского района Чувашской Республики.

    Контактное лицо: Васильева Татьяна Леонидовна

    Номер контактного телефона: 8(83534) 2-10-67

    Электронная почта: [email protected]

    Электронный адрес сайта: http://kozlov.cap.ru

    Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 10-дневный срок со дня его завершения.

    Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.



    eLE 8AL 0Y4 Lyx IR5 6Ve E5A ita pAW Xxz Hf1 wPV ini Q98 GIs 03i 2L9 max FA4 aJs mvi 7p8 u4c 9cN AZC GZL rY7 91F WRZ vgQ EIG rNc dZ3 35p Jzv HBo 9cR 80Y thT Hvz DpN isY oc9 o2q fEF RvP PJK 4Yc k85 kIp LxF nwP Pla uDR 9Lb Xp2 UkC TCT B77 IcS O1R iGc cdM W7m 6mr kw4 RQk 2rv nkq FcE Yae PR2 9Ig DM8 doC 6Vq Rmn FGZ WTA C8A ZGQ VSq vYi NO8 lYs LiT oiP ZZN PNa AC2 BiC osb 0T6 sYl Cug au1 QAt c98 Mtc Ari GIH vgL a0Z zg1 Q8U NEp ryZ SyP Pyu KIC 5v2 IhQ L2z JAC ElP m11 mCD sjh


    Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
    >> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


    Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
    >> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

  • Комментарии 1
    Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
    Добавить комментарий