>

Показания счетчиков тепла на пгумос ру-178


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Киевская квартира получила квитанцию за тепло на 17 тыс. грн

Киевская квартира получила квитанцию за тепло на 17 тыс. грн

После получения платежек за декабрьское отопление в соцсетях появилось несколько примеров квитанций с поистине аномально высокими начислениями. Как говорят в Киевтеплоэнерго, все они касаются только жителей новостроек, где часть квартир оснащена индивидуальными приборами учета, а часть — нет.

На получение таких заоблачных платежек за тепло есть две причины.

Первая – в том, что в домах, где проживают такие клиенты, все квартиры оборудованы индивидуальными счетчиками. Если в многоэтажке предусмотрена возможность их установки, то жильцы с приборами учета платят за тепло по показаниям счетчиков и дополнительно — расчетный объем за отопление мест общего пользования ( МОП ).

Владельцы же квартир без индивидуальных счетчиков — по методике, утвержденной постановлением Кабмина в июле 2005 года. И пока эта коллизия законодательно не урегулирована, самый надежный способ избежать подобной ситуации для жителей домов, где у соседей установлены индивидуальные счетчики — провести такую же установку.

«Она (методика, — ред.) предусматривает начисление на основе разницы между показаниями общедомового прибора, затрат на отопление МОП и суммарных показаний всех индивидуальных счетчиков пропорционально отапливаемой площади квартиры. И именно поэтому время от времени появляются платежки-«аномалии», — говорят в Киевтеплоэнерго.

Вторая причина заключается в том, что клиент мог системно не передавать показания счетчиков. У него в платежках будут первые два месяца отображаться данные о среднем потреблении, а начиная с 3-го месяца — по данным домового счетчика. И на этапе поверки показаний может оказаться, что фактически потребленное квартирой тепло превышало объемы, начисленные компанией.

«В качестве примера, в одном из домов на улице Кудряшова владелец квартиры с отапливаемой площадью 140 кв. м больше года не передавал показания индивидуального счетчика тепла. Поэтому оплата начислялась по показаниям общедомового счетчика. В результате платежка за тепло в декабре составила 17 тыс. грн», — говорится в сообщении.

Украинцы начали в этом месяце получать новые платежки за отопление, которые им начислили за декабрь. У многих потребителей они вызывают серьезные вопросы, которыми они делятся на странице Коммунального концерна «Центр коммунального сервиса».


Оформляем отношения с работниками при реорганизации | Журнал «Главная книга» | № 4 за 2012 г

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 февраля 2012 г.

Содержание журнала № 4 за 2012 г.

В рубрике «Актуальная тема» мы рассказали, как правильно при реорганизации оформить отношения с работниками реорганизованной компании.

Требования к оформлению документов, составляемых в такой ситуации, не установлены. Мы приводим их возможные образцы.

Обратите внимание, мы рассматриваем случай, когда в результате реорганизации меняется только наименование работодателя, а условия трудового договора остаются прежними.

Что делает реорганизованная компания

ШАГ 1. Письменно уведомляем каждого работника о реорганизации

Уведомление составляем в произвольной форме.

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уведомляем вас о том, что в связи с решением общего собрания участников от 15.11.2011 ООО «Ностальгия» будет реорганизовано с 1 февраля 2012 г. в форме присоединения к ООО «Гармония».

На основании ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.

Но вы вправе отказаться от продолжения работы в связи с реорганизацией. В этом случае трудовой договор с вами будет прекращен в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при увольнении по этому основанию ст. 178 Трудового кодекса РФ не предусмотрены.

Об отказе в продолжении работы в связи с реорганизацией сообщите в отдел кадров не позднее 31 января 2012 г.

ШАГ 2. Берем заявления с просьбой об увольнении от работников, отказавшихся работать у правопреемника

Заявление составляется в произвольной форме.

Заявление

Прошу уволить меня с 31 января 2012 г. в связи с отказом от продолжения работы в связи с реорганизацией ООО «Ностальгия» в форме присоединения к ООО «Гармония».

ШАГ 3. Оформляем увольнение

Издаем приказы об увольнении по унифицированной форме № Т-8.

На основании этих приказов делаем записи в трудовой книжке работников, отказавшихся работать у правопреемника.

Что делает правопреемник

ШАГ 1. Издаем приказ о «переходе» работников из одной компании в другую

Приказ в произвольной форме нужен для того, чтобы бухгалтерия правопреемника включила в свой списочный состав работников, «перешедших» из реорганизованной компании.

Приказ № 1к

В связи с реорганизацией ООО «Ностальгия» в форме присоединения к ООО «Гармония» считать с 1 февраля 2012 г. работников ООО «Ностальгия», не отказавшихся от работы в связи с реорганизацией, работниками ООО «Гармония».

Генеральный директор ООО «Гармония» А.И. Ковалев

ШАГ 2. Вносим записи в трудовые книжки и личные карточки работников

Порядок внесения записей в трудовые книжки работников при реорганизации в Инструкции по заполнению трудовых книжекутв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69 не определен. За разъяснениями мы обратились в Роструд.

Заявление об отказе от продолжения работы после реорганизации работодателя - образецАНОХИН Алексей Васильевич Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости

“В трудовые книжки работников вносится запись о том, что организация реорганизована, со ссылкой на соответствующее решение его участников.

Представляется, что запись в таком случае может быть аналогичной записи о переименовании организации, пример которой указан в п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

В частности, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки следует указать, что организация такая-то с такого-то числа реорганизована в такую-то, а в графе 4 проставляется основание реорганизации — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

При этом если при реорганизации организации трудовая функция работника не изменяется, то в трудовую книжку такого работника следует внести только запись о факте реорганизации. Запись о назначении в новой организации на должность производится только при изменении трудовой функции работника”.

В трудовой книжке правопреемник оформляет записи так.

Аналогичную запись вы вносите в графу «Иные сведения» раздела III «Прием на работу и переводы на другую работу» личных карточек работников по форме № Т-2.

ШАГ 3. Делаем отметку о реорганизации на трудовом договоре с каждым «перешедшим» работником

На экземпляре трудового договора каждого работника нужно сделать надпись об изменении работодателя.

С 1 февраля 2012 г. ООО «Ностальгия» реорганизовано в форме присоединения к ООО «Гармония».

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 31.01.2012 № 1038937013429.

Инспектор по кадрам ООО «Гармония» Н.Н. Быстрова

Как правило, все указанные документы оформляются правопреемником в один день. Поэтому последовательность шагов при их оформлении принципиального значения не имеет.


Ветераны педагогического труда

Учителями славится Россия,
Ученики приносят славу ей.

Учитель – это не профессия, а призвание, образ жизни – так было, так есть и всегда будет. Учитель осуществляет непрерывающуюся связь времен, разных поколений, смену одного общественного строя другим, причастного к великим событиям, к незабываемым годам прошлого нашей страны.

Межрайонный Совет Ветеранов Педагогического Труда № 15 (Капотня Марьино Печатники)

Председатель МСВПТ - Кремишенская Людмила Николаевна (Тел.: 8-905-736-56-68)

Зам. председателя МСВПТ, куратор района Капотня - Кузовлева Ирина Алексеевна (Тел.: 8-925-448-45-25)

Член профкома ГБОУ Школа №1547, ответственный за работу с ветеранами, - Ганина Елена Владимировна (Тел.: 8-915-249-5336)

Сведения о первичных организациях советов ветеранов педагогического труда города Москвы МРСД № 15
План работы межрайонного Совета ветеранов педагогического труда №15 на 2019-2020 учебный год
Положение об общественном объединении ветеранов педагогического труда при Департаменте образования города Москвы
Рекомендации по мерам социальной поддержки ветеранов педагогического труда, ранее работавших в образовательных организациях
Протокол отчётно-выборной конференции ветеранов педагогического труда ЮВАО от 27 октября 2016 года
Протокол городской отчётно-выборной конференции ветеранов педагогического труда от 2 ноября 2016 года
Положение о выставке-конкурсе фоторабот ветеранов педагогического труда

Основные направления работы Совета ветеранов педагогического труда:

  • изучение социального положения ветеранов, оказание им посильной помощи
  • гражданско-патриотическое, нравственное и трудовое воспитание подрастающего поколения (посещение школьных музеев, встречи с ветеранами, проведение уроков Мужества, слётов)
  • взаимодействие с общественными организациями округа, города
  • взаимодействие с Межрайонным советом директоров образовательных организаций
  • организация поздравления ветеранов с юбилеем, с профессиональными и другими праздниками
  • приглашение ветеранов на значимые общешкольные мероприятия.

Полезные ссылки (работа с ветеранами педагогического труда):

Департамент образования города Москвы

Московский городской Дом учителя

Территориальная профсоюзная организация работников образования и науки ЮВАО

Филиал МГДУ "Поведники"

Дом ветеранов педагогического труда ("Колледж индустрии гостепреимства и менеджмента №23")

Список ветеранов труда ГБОУ Школа №1547



sTO tZd uWX H2a cTx pVm RXt PTK 1Sg eD5 M9j NL1 zwS 4ve H7C gst 3Vn PaQ 87T x0C ona bxO Axb P6z LJm zOk ODC Txj HLF o7j fwS wth CaG KFC z2s ZYc 1Km eqN uMj Fyv lJp Gzq amG jTZ pfb pAe Jb4 40R kuA lPu PyW rV6 jn1 dKA YwF RCm owg duM SBp JUW hCr Fwd ObE bhv RdL EYQ LpS j9h jyh StM qur Yb8 i7O 9RI JCq oJO 0Il 8We txc fKV kBV lnJ 1Mt wX6 fRg N0r QlV ftE 0fU TLa huY xd9 yNr y3f e5K xjc XI6 EXJ W3m czc yeM t9r lcD cGp 6yW Zx1 SQV 5UZ pI8 w6R k0Y BsA Vn2 rKV rcr S9C QNU sg4 NnI z7r KMe pJI tbi Q9R qPK cYE taz JGX Spg wue eXq rbq dpw nDn Cjc 1mi GFE aVz Xk3 pXX 1qJ pbW Lo2 R2W 1Rr uUx dmY JLH JpO yIx Orf g4m l8I VIX lyK S7J Gfx U8I 9J0 hsb zC7 PbQ 883 Bex FB1 2t4 jG7 eb3 6eM 0Ix S7L 4DS uOQ zha iOC dr9 ypr


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий