Медосмотр за счет средств работодателя проводки

Медосмотр за счет средств работодателя проводки

Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы. Согласно положениям статей и ТК РФ, работодатель обязан компенсировать сотруднику затраты на проведение медосмотра в полном объёме. Эта практика применяется в случаях, когда соискатель прошёл медицинскую комиссию самостоятельно или получил направление на профосмотр через отдел кадров. Возмещение производится на основании заявления сотрудника, которое заверяется руководителем предприятия или другим уполномоченным лицом. На основании части 7 статьи ТК РФ прошу возместить мне расходы на обязательный медицинский осмотр, оплаченный мной за счет собственных средств. Работодатель оплачивает услуги только тех врачей, которые отмечены в направлении на прохождение медицинской комиссии.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Категории работников, подлежащие обязательным медосмотрам. Как мы уже отметили, законодательство небезразлично к здоровью трудящихся.

Медосмотр за счет средств работодателя проводки

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Study lib. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Сохраненные карточки. Добавить в Добавить в коллекции Добавить в сохраненное. Разгулин заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет учреждения. На время прохождения медосмотров за сотрудниками сохраняется средний заработок ст.

Порядок проведения обязательных медосмотров приведен в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля г. Такая классификация предусмотрена положениями части 1 статьи Трудового кодекса РФ.

Это следует из положений пункта 46 части 1 статьи 12 Закона от 4 мая г. В бухгалтерском бюджетном учете порядок отражения расходов на обязательный медосмотр сотрудников зависит от типа государственного муниципального учреждения. При этом сделайте следующие проводки: Дебет КРБ. Начисление компенсации отразите следующими проводками: Дебет КРБ. В учете бюджетных учреждений Бюджетные учреждения — получатели бюджетных средств расходы на проведение обязательных медосмотров отражают в учете в порядке, установленном для казенных учреждений п.

В бюджетном учреждении, которое получает субсидии из бюджета в соответствии с п. При этом сделайте проводку: Дебет 0. Начисление компенсации отразите проводкой: Дебет 0. Расходы на проведение медосмотров, проведенных за счет средств ФСС России, отразите следующим образом: Дебет 0. Расходы на проведение обязательных медосмотров за счет средств учреждения по договору с медучреждением отразите проводкой: Дебет 0.

Если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, а учреждение возмещает ему расходы, то компенсацию отразите проводкой: Дебет 0. В 24—26 разрядах номера счета укажите код вида выбытий поступлений , соответствующий структуре данных, утвержденных Планом финансово-хозяйственной деятельности. Ситуация: нужно ли удержать НДФЛ с оплаты проезда сотрудников в места проведения медицинских обследований и проживания в этих местах.

Медучреждения, в которых проводятся медосмотры, территориально удалены от местонахождения работодателя Ответ на этот вопрос зависит от того, обязательно проведение этих медицинских обследований в соответствии с Трудовым кодексом РФ или нет. Указанные медосмотры обследования осуществляются за счет средств работодателя. Такие правила установлены в статье Трудового кодекса РФ. Если лечебные учреждения, в которых проводятся обязательные медосмотры, расположены далеко от местонахождения учреждения, то оно оплачивает сотрудникам проезд до пункта назначения и проживание за время прохождения осмотра.

Суммы такой оплаты не могут считаться экономической выгодой доходом сотрудника, поскольку прохождение медосмотра является обязанностью каждого работника ст. Следовательно, если учреждение оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения обязательных медицинских обследований и проживание в месте их проведения, то такие суммы не облагаются НДФЛ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 8 сентября г. Однако, если проведение медосмотра не предусмотрено статьей Трудового кодекса РФ, то оплата сотруднику проезда к месту проведения такого медосмотра и проживания в месте его проведения признается доходом сотрудника, полученным в натуральной форме.

Суммы такой оплаты облагаются НДФЛ ст. Порядок расчета остальных налогов зависит от того, какую систему налогообложения применяет учреждение. Учреждение применяет общую систему налогообложения При расчете налога на прибыль затраты на проведение обязательных медосмотров за счет средств учреждения включите в состав прочих расходов при условии, что расходы оплачены за счет средств от деятельности, приносящей доход, и связаны с этой деятельностью подп.

Правомерность такого подхода подтверждается письмами Минфина России от 6 октября г. Стоимость медосмотра — руб. В учете сделаны следующие записи: Дебет 2. При расчете налога на прибыль за I квартал бухгалтер учреждения включил в состав прочих расходов руб. Ситуация: можно ли при расчете налога на прибыль учесть компенсацию сотрудникам затрат на обязательный медосмотр при приеме на работу. При поступлении на работу сотрудники-водители проходят предварительные медосмотры, стоимость которых по истечении испытательного срока компенсирует учреждение.

Сотрудники заняты в деятельности, приносящей доход Да, можно. Сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, обязаны проходить предварительные медосмотры ст. Затраты на возмещение стоимости оплаченных ими за свой счет медосмотров при трудоустройстве уменьшают налогооблагаемую прибыль при условии, что расходы оплачены за счет средств от деятельности, приносящей доход, и связаны с этой деятельностью.

Основание — подпункт 7 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. При этом сотрудники должны документально подтвердить понесенные ими расходы на медосмотр. Аналогичная точка зрения изложена в письмах Минфина России от 21 ноября г. Ситуация: можно ли при расчете налога на прибыль учесть расходы на содержание медпункта здравпункта , расположенного на территории учреждения. Такая необходимость возникает, например, если медпункт нужен для оказания первой доврачебной помощи на предприятиях с вредными и опасными условиями труда; медпункт должен входить в состав самого учреждения т.

О том, можно ли учесть при расчете налога на прибыль расходы на содержание медпункта здравпункта , которые связаны с ведением как деятельности, приносящей доход, так и деятельности, связанной с выполнением государственного муниципального задания, см.

Как вести раздельный учет по налогу на прибыль, если учреждение получает целевое финансирование целевые поступления. При соблюдении всех вышеперечисленных условий учреждение вправе учесть затраты на содержание медпункта здравпункта в составе прочих расходов подп.

Аналогичная точка зрения изложена в письмах Минфина России от 15 апреля г. Подтверждает такой подход арбитражная практика см. В остальных случаях, например, если учреждение проводит в созданном медпункте медосмотры сотрудников по своей инициативе и или он является структурным подразделением другой организации, расходы на содержание такого медпункта учесть нельзя п.

Подпункт 7 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ не связывает содержание медпункта на территории учреждения с наличием в ее деятельности вредных условий, факторов, предполагающих обязательное проведение медосмотров, или с требованием законодательства об оказании первой доврачебной помощи.

Поэтому, если расходы на содержание медпункта экономически обоснованны и документально подтверждены, их можно учитывать при расчете налога на прибыль п. Даже если содержать медпункт и проводить медосмотры своих сотрудников учреждение не обязано. В арбитражной практике есть примеры судебных решений, в которых содержатся аналогичные выводы см. Однако в данном случае расходы на содержание медпункта необходимо обосновать дополнительно. Во-первых, следует подтвердить, что наличие в учреждении медпункта по медицинским показаниям действительно необходимо для персонала.

Например, для сотрудников, постоянно работающих на компьютерах, медосмотры рекомендованы пунктом Во-вторых, нужно, чтобы созданный медпункт был оборудован и функционировал под контролем квалифицированного специалиста. Например, медицинского работника штатного или совместителя. Если медпункт оказывает медицинские услуги не только сотрудникам, но и другим гражданам, учет доходов и расходов по такому подразделению ведите обособленно ст.

В таком случае медпункт может быть признан обслуживающим хозяйством. При этом право учесть затраты на содержание медпункта в составе расходов от деятельности обслуживающих производств и хозяйств не зависит от обязанности учреждения проводить медосмотры.

Ситуация: можно ли при расчете налога на прибыль учесть расходы на проведение предварительного медосмотра, если после него выяснилось, что гражданин не может быть принят на работу по состоянию здоровья. Расходы оплачены за счет средств от деятельности, приносящей доход Да, можно. Учреждение обязано обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медосмотров при поступлении сотрудника на работу. Если претендент на трудоустройство самостоятельно оплатил медосмотр, то независимо от результатов учреждение обязано возместить ему понесенные расходы.

При этом обязанность проведения медосмотров не ставится в зависимость от факта дальнейшего трудоустройства сотрудника. Такой порядок следует из абзаца 12 части 2 статьи Трудового кодекса РФ. Поскольку предварительные медосмотры проводятся не по инициативе учреждения, а в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, затраты на их проведение нужно квалифицировать как расходы на обеспечение нормальных условий труда подп.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 6 октября г. Ситуация: можно ли при расчете налога на прибыль учесть расходы учреждения на вакцинацию проведение профилактических прививок сотрудников. При расчете налога на прибыль расходы на вакцинацию сотрудников можно включить в состав прочих расходов при условии, что расходы оплачены за счет средств от деятельности, приносящей доход, и связаны с этой деятельностью подп.

Однако учесть такие расходы можно, только если, проводя вакцинацию сотрудников, учреждение выполняет возложенные на него законодательством обязанности. То есть такая вакцинация должна быть обязательной. Такой вывод Минфин России сделал в письме от 1 июня г. О необходимости проведения в учреждениях профилактических мероприятий свидетельствует статья 11 Закона от 30 марта г.

Кроме того, о важности вакцинации сотрудников высказался и Роспотребнадзор в постановлении от 1 сентября г. В этом документе руководителям учреждений рекомендовано выделять средства на закупку противогриппозных вакцин. Правомерность включения затрат на вакцинацию сотрудников в расходы при расчете налога на прибыль подтверждается и арбитражной практикой. Доказательством обоснованности затрат и связи с деятельностью, направленной на получение доходов, будет служить указанное предписание органа санэпиднадзора см.

То есть как расходы на обеспечение нормальных условий труда см. При этом суды признали обоснованность таких затрат как произведенных на основании трудового коллективного договора см.

Поэтому на расчет налоговой базы расходы, связанные с проведением обязательных медосмотров, не влияют. Учреждение применяет общую систему налогообложения и платит ЕНВД Расходы, относящиеся к деятельности учреждения на ЕНВД, при расчете налога на прибыль не учитываются п.

Поэтому затраты возмещение расходов на прохождение обязательного медосмотра сотрудниками, которые одновременно заняты в деятельности, облагаемой ЕНВД, и в деятельности на общей системе налогообложения, нужно распределить.

Подробнее об этом см. Как учесть при расчете налога на прибыль расходы, если организация совмещает общую систему налогообложения и ЕНВД. Затраты возмещение расходов на прохождение обязательного медосмотра сотрудниками, занятыми только в одном виде деятельности, распределять не нужно. Пример распределения расходов на проведение обязательного медосмотра за счет средств учреждения.

В рамках приносящей доход деятельности мастерская занимается пошивом и реализацией одежды, которую учреждение реализует оптом и в розницу. По оптовым операциям учреждение применяет общую систему налогообложения. Розничная торговля переведена на ЕНВД.

В учетной политике учреждения сказано, что общехозяйственные расходы распределяются пропорционально доходам за каждый месяц отчетного налогового периода.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Медосмотры работников

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С года учет расчетов по выплате компенсации работнику учреждения за пройденный им за свой счет обязательный предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр может отражаться по дебету счета 0 ХХ 0 20 и кредиту 0 26 73 Х. Обоснование вывода: В соответствии с частью второй ст.

Как отразить в учете расходы на обязательный медосмотр сотрудников

Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами , утвержден приказом Минтруда России от Размер возмещения софинансирования мероприятий по охране труда В соответствии с п. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. В случае если страхователь с численностью работающих до человек не осуществлял два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, и не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

В каких случаях компания обязана организовать и оплатить медицинский осмотр своих работников? И как правильно учитывать такие расходы? Обязанность работодателя организовывать за свой счет проведение обязательных предварительных медицинских осмотров некоторых категорий работников предусмотрена частью 2 статьи Трудового кодекса. Категории работников, для которых медицинские осмотры являются обязательной процедурой, перечислены в статьях , и Трудового кодекса. Это работники:.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и его объеме или об отказе в финансовом обеспечении принимает территориальное отделение ФСС.

Как отразить медосмотр в бухучете? Компания проводит обязательные медицинские осмотры работников и кандидатов на должности. Какими бухгалтерскими записями отразить медосмотры? Расскажем в материале.

Как отразить в бухучете и при налогообложении расходы на обязательный медосмотр сотрудника

Бухгалтерский учет октября Подскажите, наша организация получила разрешение провести за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний индивидуальные медицинские осмотры на нескольких сотрудников. При поступлении акта оказания услуг по проведению мед. Корректно ли сразу при поступлении акта оказания услуг сделать проводку Д Тема: Бухгалтерский учет Компания сначала получила разрешение от ФСС и только после этого осуществила расходы на медосмотры сотрудников.

Бухгалтерские проводки по зарплате в торговле При совершении записей о страховых отчислениях используют следующие субсчета: Отражаются операции по удержанию налога и начислению взносов следующими проводками: Дт 70 Кт Получите видеоуроков по 1С бесплатно: Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8. Типовые проводки по заработной плате Помимо удержанного налога, при начислении заработной платы может возникнуть необходимость и в других удержаниях.

Бухучет медосмотра работников

Такой медосмотр перед приемом на работу называется первичным. Он позволяет определить, готов ли человек по состоянию здоровья выполнять ту работу, на которую его принимают, имеет ли он хронические и наследственные заболевания, способные в будущем сказаться на здоровье и препятствовать выполнению порученных дел. Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник. Бланк Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Правильный учет расходов на медосмотры

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются по согласованию с центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сфере охраны труда. Необходимо подчеркнуть, что работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических, дошкольных и учебно-воспитательных учреждений, объектов коммунально-бытового обслуживания, других предприятий, учреждений, организаций, профессиональная или иная деятельность которых связана с обслуживанием населения и может послужить причиной распространения инфекционных заболеваний, возникновения пищевых отравлений должны обязательно проходить предварительные до принятию на работу и периодические медицинские осмотры часть вторая ст. Работодатель согласно действующему законодательству отвечает за организацию и своевременность прохождения работниками обязательных медицинских осмотров и допуск их к работе без необходимого медицинского заключения часть четвертая ст. Работников, которые без уважительных причин не прошли в установленный срок обязательный медицинский осмотр в полном объеме, отстраняют от работы и могут привлечь к дисциплинарной ответственности часть пятая ст. Возмещение пособия из ФСС.

ТК РФ также указано, что предусмотренные этой статьей медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Правильный учет расходов на медосмотры

Сотрудники, выполняющие определенные виды работ , проходят обязательные медосмотры за счет организации. На время прохождения медосмотров за ними сохраняется средний заработок ст.

Возмещение медосмотра за счет фсс проводки

На тяжелых и вредных работах медосмотры при приеме на работу обязательны. Чтобы не облагать их стоимость НДФЛ, нужно правильно их оплачивать, а не возмещать работнику. Обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры предусмотрены статьей Трудового кодекса.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и его объеме или об отказе в финансовом обеспечении принимает территориальное отделение ФСС. Если Фонд вам отказал, тогда уменьшить страховые взносы по платежам на предупредительные мероприятия вы не вправе.

Медосмотры работников

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Study lib. Загрузить документ Создать карточки.

Возврат денег за медосмотр при приеме на работу проводки

База для начисления страховых взносов таблица Нередко при приеме на работу соискатели, претендующие на определенные должности, должны проходить первичный медосмотр. Регулярное медицинское обследование является обязательным при условии, что выполнение трудовых обязательств связано с риском для здоровья или жизни сотрудника для оценки профпригодности , а также, если работник постоянно контактирует с большим числом людей для минимизации риска массового распространения заболеваний.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru